Równość i godność to jedne z kilku praw, które zostały określone przez Unię Europejską w Karcie Praw Podstawowych. Wszyscy te prawa mamy nadane, ale rzeczywistość i historia często pokazuje, że z ich przestrzeganiem jest różnie. Jednak jak to wygląda obecnie? Można powiedzieć – to zależy. A zależy od wielu różnych czynników.
Czego dowiesz się z rozmowy:
- Równouprawnienie kobiet i mężczyzn – na czym polega?
- Jak dziś rozumiemy równość kobiet i mężczyzn – co się zmieniło na przestrzeni ostatnich dekad w aspekcie zawodowym?
- Obowiązki przedsiębiorcy – jak powinna być opracowana polityka równego traktowania kobiet i mężczyzn?
- Jak tworzyć oferty pracy?
- W jaki sposób prowadzić rozmowę rekrutacyjną?
- Gdzie, jako pracownicy, możemy zgłaszać zachowania dyskryminacji i nierównego traktowania?
- Jak możemy reagować na sytuacje, które nas spotykają w kontekście dyskryminacji?
Nasz gość:
Sylwia Petryna – Mentorka, trenerka, coachka, społeczniczka, również feministka. Ponad 20 lat temu stworzyła Petra Consulting. Z powodzeniem łączy umiejętności miękkie oraz twarde (związane z inwestycjami). Absolwentka Politechniki Wrocławskiej i Politechniki Warszawskiej. Dodatkowo ekspertka w ramach RPO w latach 2007-2021, w ramach Osi priorytetowej II „E-Administracja i otwarty rząd” Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa, RPO Województwa Dolnośląskiego i Śląskiego (dziedziny: Innowacje i transfer technologii w przedsiębiorstwach, Technologie informacyjno-komunikacyjne w przedsiębiorstwach, Technologie informacyjno-komunikacyjne), POWER. Ponadto liderka Równego Biznesu – taki tytuł otrzymała w 2022 roku od Stowarzyszenia Kongres Kobiet, Ambasady Wielkiej Brytanii w Polsce i Forbes Women Polska.
Ponadto realizuje programy mentoringowe dla kobiet (Jesteś wystarczająca – ok. 500 wywiadów pogłębionych nt. poczucia własnej wartości, niedoceniania, ról społecznych) oraz dla osób, chcących zwiększyć skuteczność swojego działania (Wzrastaj w siłę). Prowadzi również autorskie szkoły w międzynarodowej certyfikacji VCC (Szkoła Mentorów, Trenerów i Coachów). Wyposaża w kompetencje – bo one nie mają płci.
Także praktyk Kaizen. Współautorka 5 książek edukacyjnych: Lean Office, Własny biznes – jak otworzyć i prowadzić działalność gospodarczą, Zarządzanie projektami, Trener oraz Mentoring – Odkrywanie i rozwijanie potencjału osobistego i zawodowego…, a także My name is Woman… BiznesWoman – którą wydała w czasie pandemii.
Jest z pokolenia X – urodzonego i wychowanego w czasach transformacji i politycznej, i gospodarczej. Nauczyła się rozmawiać z wieloma pokoleniami – a jej osobiste doświadczenia pomagają w wypracowaniu porozumienia w zespołach wielopokoleniowych. Dzięki temu odczarowuje trochę starszym pokoleniom świat Z-etek, a Z-etkom świat „wapniaków” 😉
Przeżyła wiele kryzysów, a każdy był napędem do pozytywnych zmian.
Bądź z nami! 😊 Polub i zasubskrybuj nasz kanał! 👉 www.youtube.com/@kobieta-tv
Podoba Ci się, co robimy? Postaw nam Kawę ☕️ 👉 buycoffee.to/kobieta-tv
Grant realizowany ze środków Unii Europejskiej w ramach projektu SPLOT WARTOŚCI.
Program finansowany jest przez Unię Europejską. Wyrażone opinie i poglądy są wyłącznie poglądami autora (autorów) i niekoniecznie odzwierciedlają poglądy Unii Europejskiej lub Komisji Europejskiej. Ani Unia Europejska, ani organ przyznający finansowanie nie mogą ponosić za nie odpowiedzialności.
