Każdy rodzic pragnie pomóc swojemu dziecku w wyborze zawodu, który przyniesie mu stablizację finansową. Nierzadko już od szkoły średniej starają się kierować i rozmawiać z pociechami, w którą stronę iść. Wpływa to znacząco na dalszą edukację – kierunek studiów, kursy czy szkolenia. Jednak czy zawsze ta pomoc jest tą, która przynosi szczęście dziecku?
Kto pomaga w wyborze zawodu?
Według badań przeprowadzonych przez portale pracy rocketjobs.pl i justjoin.it* na pierwszym miejscu osób, które pomagają w wyborze zawodu, znajdują się rodzice. Aż 1/3 badanych wzkazała rodzicieli jako osoby, które w dużej mierze przyczyniły się do wyboru kierunku zawodowego. Na drugim miejscu uplasowali się przyjaciele i znajomi. Są to dość oczywiste wybory, ponieważ dla dzieci i nastolatków są to najważniejsze osoby w ich otoczeniu i często polegają na ich opinii, a w przypadku rodziców na doświadczeniu.
Sytuacja zmienia się, gdy chodzi o osoby dorosłe. Tu największy wpływ na wybór/zmianę zawodu ma partner/ka życiowa (43%). Z czego częściej o radę sięgają kobiety niż mężczyźni. Warto zwrócić uwagę, że młodsze pokolenia szukają inspiracji i wskazówek u znajomych i przyjaciół.
Jak rodzice wspierają młode osoby w rozwoju?
Rodzice, chcąc dać swoim pociechom jak najlepszy start w życiu i ułatwić start kariery zawodowej, wspiera ich w rozwijaniu kompetencji miękkich oraz nauce języków obcych (ponad 40% rodziców). Zauważając, że są to umiejętności najbardziej potrzebne w zmieniającym się świecie. 32% z nich wspiera dzieci poprzez zapisywanie ich na dodatkowe kursy, szkolenia i zajęcia. Również wielu rodziców rozmawia z dziećmi na temat ich przyszłej kariery i wyboru zawodu. To też powoduje ich zaangażowanie w wybór kierunku studiów. Często oczywistym wyborem stają się zawody cieszące się wysokim prestiżem.
Wybór zawodu a stereotypy
Chociaż obecnie zmieniło się podejście to standardowego podziału zawodów na „męskie” i „żeńskie”, to nadal możemy wpaść w pułapkę naszych myśli. Taki podział jest najczęściej powielany przy rozmowach o zawodach w IT czy technicznych, jak inżynieria, mechanika. Należy pamiętać, że wybór ścieżki zawodwej dzieci powinien opierać na w głównej mierze na ich predyspozycjach i zainteresowaniach niż na stereotypowym podziale i „aureoli” prestiżu.
Jak wskazują wyniki badań, chociaż wpływ rodziców na przyszły wybór zawodu dziecka jest znaczący, to co piąty młody dorosły żałuje, że wybrał taki zawód, jak radzili mu rodzice. Więc wspierajmy i doradzajmy, ale pozwólmy dzieciom iść własną ścieżką i dokonywać wyborów.
* portale pracy rocketjobs.pl i justjoin.it. Grupa badawcza była podzielona na przedstawicieli sektora IT i white collars (branż wymagających pracy umysłowej: sprzedaż/marketing/HR; administracja/edukacja; inżynieria/logistyka; finanse/prawo; architektura/design). Cały raport dostępny na jakpracowacbyniezalowac
Zdjęcie: Brooke Cagle on Unsplash
Zobacz także:
Jak pomóc dziecku wybrać szkołę średnią?
Pasja dziecka – jak do niej podejść?
